BNI富樂分會邀請了知名簡報軟體SlideShare上，
簡報點閱率高居全世界前百分之一的雨狗(Rain Dog)來跟大家進行簡報教學，
收穫非常的多，紀錄三件我覺得印象最深的事情。

一、三機作業

雨狗大師在簡報時，除了使用蘋果電腦、投影機進行教學外，在螢幕正前方，他擺了張椅子，上面放了台IPAD，自動撥放著簡報的內容。

這表示甚麼呢？

簡報軟體有一個錄製播放的功能，如果想要事前演練，並且控制簡報時間的話，可以透過這樣的錄製功能，錄下演練過程並且記錄時間。

網路時代，傳送訊息更加容易，網路性騷擾事件也層出不窮，近日有A姓女子表示，其於偶然場合認識某男，並加為FB好友，並無任何交情，然，該男子多次傳送：「想跟妳做愛」、「我每天都想著妳做那種事」、「明天去汽車旅館好嗎？」等FB訊息及手機簡訊，使A女痛苦不堪。A女問應如何處置？

性騷擾防治法第2條規定：「本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：

一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。

二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。」

該男子所傳送之簡訊，違反A女之意願，且展示與性有關之文字，損害A女之人格尊嚴，使其有受冒犯之情境，應屬性騷擾。

接下來，因A女無法確認某男子的真實身分，即不確定其是否為同校同學？抑或同公司員工者，應如何處理呢？

104.07.18參加了由高雄DesignV所籌畫的《Pitch簡報工作坊》，由林大班主講。

有些甚麼收穫呢？

第一、3 的神奇法則

如果現在你收集資料完畢，準備要做簡報，第一件事會是甚麼呢？

打開電腦？

發生車禍後，有時雙方情節輕微，或許有些小傷，但雙方不想追究，所以在警方到場後，雙方就簽立和解書、又或者，在事發後不久，雙方就簽立和解書，內容大多是：雙方約定一方付給他方一些金額，且除本和解書約款外，拋棄一切民刑事請求，受傷之一方拋棄告訴權，不得提出告訴。

大部分情況下，雙方簽約，履行約款，事情也就到此結束，一了百了。

但，有些時候會有一些插曲。比如說：

一、簽約之一方為未滿20歲之人：

近日宏國大使發生車禍後，遭被害少年之母親指控大使肇事致人傷害後，只留下名片就逃逸，宏國大使表示，他留在現場40分鐘，等到他父親到場。

 (圖片來源：https://youtu.be/Xc1DB6bo_Ok)

 宏國大使於記者會上表示，他犯了沒有報警的錯，他出於善意沒有報警。

 中天新聞報導的標題則顯示：【留名片仍算肇逃 ？警：關鍵是否打119】

 (圖片來源：https://youtu.be/U2TfesH4WB8)

雖然宏國大使有外交豁免權，不會構成我國的刑事犯罪。 

事務所附近的美食(一)

許多朋友在高雄地方法院開完庭後，或許會問要去哪裡滿足人生基本需求呢？

或者平撫一下受傷的心靈呢？

高雄地方法院附近有一間低調、不醒目的餐廳-貝佛街。

餐廳的特色是義式美食，主廚有國外居住的經驗，整體餐飲的水準、及風味不錯。

不懂的投資，就別碰!!

「不懂的我就不投資」，股神巴菲特。

記得一年前，好友小王詢問我，大陸地區的朋友邀請他參與一個計畫，主要內容是，投資馬來西亞的賭場，只要付74萬，每個月可以拿回四萬多塊，利率高達76%，而且據說連律師、或調查員或議員等都有投資，小王十分的心動，想著被動性的收入才是王道，但又有所不安，所以，問問看我的意見。

我問小王：你有聽過從眾心理嗎？

小王說：沒有，那是甚麼？

我說：心理學家研究，當我們面對不確定的事情時，如果大多數人決定怎麼做，我們會很仍容易跟隨大部分的人的選擇，尤其是大多數人中，有所謂的名人或者政治人物或者專業人士時，我們很容易會信以為真。

借錢的四大注意事項

朋友有難，開口借錢，到底要不要把皮包裡面的錢拿出來呢？

要注意甚麼呢？

一、   量力而為：

104.05 演講檢討

王永福大師在「上台的技術」一書中提到，他每次在上台後，都會檢討自己這次演講，有何更進一步的空間。

今天試著依照福哥書中提到的一些想法及簡報大師-小花老師先前給的建議，來檢討自己的演講：

一、 了解自己演講的對象：

從花媽震怒，聊企業道歉

「麥肯錫問題分析與解決技巧：為什麼他們問完問題，答案就跟著出現了？」一書中，闡述了保全品牌名聲的「道歉啟事」架構，說明首先要跟消費者誠摯的道歉，目前掌握的狀況、說明產生本次事件的原因、因應策略、提出防止復發策略、負起責任並提供消費者出乎意料之補償。

最近食安、勞安問題不斷，最近一起勞安新聞是：【瓦城「血汗」員工淚訴　花媽震怒：今日起立即勞檢！】，瓦城對此也發出道歉聲明，「超時工作深感抱歉，研擬改進方案，偽造公時若屬實，必定懲辦」。

站在律師的立場，在企業道歉前，律師所提供的是法律上的風險評估，評估、了解主管機管可能掌握哪些資料？企業是否有違法？是否需要負擔刑事責任？或行政責任？或民事責任？目前的證據顯示為何？主管機關接下來可能採取的步驟或動作為何？將上述的評估提供給企業，企業再去思考，應以何態度去保障其品牌形象。

至於企業將以何種內容回應？ 或由何部門主導道歉啟事的回應，事實上各家企業可能有不同之處。